重庆出入境检验检疫局是国家质检总局驻渝机构。根据事业发展需要，经国家质检总局批准，其下属事业单位检验检疫技术中心（简称技术中心）、重庆国际旅行卫生保健中心（简称保健中心）2008年将向社会公开招聘5名专业技术人员。

    一、招聘原则

    招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

    二、招聘的范围和基本条件

    （一）范围：社会在职人员或2008年大专院校、科研院所应届毕业生。

    （二）基本条件

    1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

    2、遵纪守法，品行端正，作风正派，未受过党纪政纪处分和无不良记录；

    3、有愿为出入境检验检疫事业奉献的精神；

    4、专业基础理论扎实，有实践经验，成绩优秀，有较强的分析、解决问题能力；

    5、年龄见招聘职位具体要求；

    6、身体健康；

    7、符合工作人员回避要求和聘用审批机关确认的其他条件。

    二、招聘职位与职位条件

 

    四、报名

    【报名时间】  2008年4月5日至2008年4月14日，共10天

    【报名方式】  采取电子邮件报名，报名者将《报名登记表》填写完整后发送到以下对应的邮箱 。

 

    报名者提交《报名登记表》，报名后请保持通讯联络方式畅通，并随时关注自己的电子邮箱，以便联系。

    每个报名者只能填报一个岗位。报考人数与招聘人数达不到5:1比例时，相应减少招聘计划。

    五、专业考试

    根据招聘岗位，进行必需的专业知识和外语考试。

    专业考试和外语考试时间地点另行通知。

    六、面试资格审查

    面试前进行严格的资格审查。考生必须提交以下材料：

    应届毕业生持身份证、学生证、学校对考生的鉴定意见和推荐函（党组织盖章）、教务处提供各学期成绩单（教务处盖章）、英语等级证书等材料原件及复印件，近期二寸同底彩色免冠登记照片3张。

    社会在职人员报名持身份证、原单位同意报考的证明、学历学位证书、英语等级证书等材料原件及复印件，近期二寸同底彩色免冠登记照片3张。

    报考者提供的个人资料复印件由招聘单位留存，不再退还本人，招聘单位承担保护考生个人信息的义务。

    凡是专业不符或提交材料主要信息不实的，招聘单位将取消面试资格。缺额时可在同职位的考生中依笔试成绩由高到低排序取下一名替补。

    七、面试与技能测试

    在专业考试和外语测试基础上，按其考试成绩由高到低排序，取前5名进行面试和业务能力工作技能测试。时间地点另行通知。

    八、考试综合成绩计算比例 

    九、体检

    在面试的基础上，根据各职位考生的综合成绩，由高到低排序，确定该职位的第一名考生参加体检。体检参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》进行一次性体检，原则上不复查。若体检不合格出现空缺时，可由面试中的考生替补。体检时间地点另行通知。

    十、考查政审

    体检合格者，由重庆出入境检验检疫局会同用人单位对考生进行政治思想、道德品质以及工作表现等情况考查。因考查政审不合格出现空缺时，可由面试中的考生替补。

    十一、公示  

    将拟确定聘用人选在我局网站 http:// www.cqciq.gov.cn 公示5天。

    十二、录取聘用

    公示无异议者，确定聘用。签订聘用合同，办理聘用手续。新聘用人员实行一年试用期。试用期满，经考核合格者，予以任职定级；考核不合格者，取消聘用资格。应届毕业生在2008年8月31日前未取得毕业证书和学位证书的不予聘用。

    十三、纪律要求

    公开招聘工作人员政策性强、涉及面宽，必须严格执行招聘的政策规定，并自觉接受社会监督，若违规或弄虚作假，一经查实严肃处理，考生则取消其报考资格，工作人员视其情节轻重作出相应处理。

 

    附件：报名登记表、报名推荐表样张.doc

 

 

                                                      2008年4月1日